Verordnung über die Offenlegung nachhaltiger Finanzen auf Unternehmensebene in Übereinstimmung mit Artikel 3, 4 und 5 der Verordnung (EU) 2019/2088
Artikel 3: Transparenz der Nachhaltigkeitsrisikopolitik
Rantum Capital, einschließlich seiner Tochtergesellschaften und kontrollierten verbundenen Unternehmen (zusammen als „Rantum Capital“ bezeichnet), hat einen klar definierten organisatorischen und strukturellen Rahmen für die Einbeziehung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Faktoren in seine Anlageentscheidungen (ESG-Richtlinien) geschaffen. Darüber hinaus hat Rantum Capital ein umfassendes Compliance-Handbuch erstellt, in dem die Compliance-Richtlinien des Unternehmens, einschließlich der Struktur zur Überwachung der Compliance, beschrieben sind. Dieses Handbuch enthält auch ausdrückliche Richtlinien für die Zuweisung von Rollen und die Umsetzung von Compliance- und ESG-Richtlinien.
Was beinhaltet das Nachhaltigkeitsrisikomanagement und die ESG-Richtlinien von Rantum Capital?
Die ESG-Richtlinien von Rantum Capital beschreiben die Integration von Nachhaltigkeitsrisiken in die Entscheidungsprozesse für Investitionen. Rantum Capital hat eine eigene ESG-Methode eingeführt und arbeitet mit unabhängigen, externen ESG-Beratern zusammen, um die laufende Umsetzung seiner ESG-Richtlinien zu erleichtern, ESG-Due-Diligence-Prüfungen durchzuführen und ESG-Entwicklungen von Portfoliounternehmen zu überwachen. Im Rahmen des Investmentprozesses bewertet Rantum Capital ESG-Aspekte umfassend, um ein ganzheitliches Verständnis potenzieller Investitionen zu entwickeln. Die folgenden Aspekte werden dabei berücksichtigt:
Umwelt:
- Abschwächung und Anpassung an den Klimawandel
- Bekämpfung der Ressourcenerschöpfung und Unterstützung der Konzepte einer Kreislaufwirtschaft
- Verantwortungsvoller Umgang mit gefährlichen Stoffen oder deren Vermeidung
- Vermeidung und Reduzierung von Umweltbelastungen
- Entwaldung stoppen
- Vermeiden von Verlust der Artenvielfalt
Sozial:
- Einhaltung von Menschenrechten und Arbeitsrichtlinien
- Chancengleichheit, Vielfalt, Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Entlohnung und faire Arbeitsbedingungen
- Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Governance:
- Werte und korrekte Geschäftsethik
- Einhaltung der vorherrschenden ethischen Grundsätze und Risikomanagement
- Diversität und Unabhängigkeit des Verwaltungsrats
- Maßnahmen gegen Bestechung, Korruption und Geldwäsche
Da relevante ESG-Aspekte für verschiedene Zielinvestitionen unterschiedlich ausfallen, wendet Rantum Capital für jedes Investment eine ESG-Wesentlichkeitsanalyse an. Dabei werden ESG-Aspekte identifiziert, die für das Investment von besonderer Bedeutung sind. Die werden bei der Bestimmung der relevanten ESG-Risiken und -Chancen berücksichtigt.
Integration von Nachhaltigkeitsrisiken in den Entscheidungsprozess bei Investitionen
Rantum Capital berücksichtigt Nachhaltigkeitsrisiken während des gesamten Investitionsprozesses für jedes Produkt und jede einzelne Investitionsmöglichkeit. Während der Screening-Phase wendet Rantum Capital die folgenden Ausschlusskriterien an:
- Herstellung, Verkauf oder Vertrieb von umstrittenen Waffen wie Antipersonenminen, Streumunition, chemischen und biologischen Waffen.
- Durchführung von illegalem Holzeinschlag und kommerziellem Holzeinschlag in naturnahen tropischen Regenwäldern.
- Herstellung, Handel und/oder Vertrieb von Produkten oder Aktivitäten, die nach geltendem Recht in dem Land, in dem das Unternehmen seinen Sitz hat, als illegal gelten.
- Unternehmen mit Standorten/Betrieben, die sich in oder in der Nähe von biodiversitätssensiblen Gebieten befinden, wenn die Aktivitäten dieser Unternehmen diese Gebiete negativ beeinflussen.
- Pelzhandel und der Betrieb von Pelztierfarmen oder der Handel/Herstellung von Pelzprodukten.
- Herstellung, Vermarktung oder Angebot von illegalem pornografischem Material oder Dienstleistungen.
- Import oder Export von Produkten, Waren oder Dienstleistungen in oder aus Ländern, die wirtschaftlichen/finanziellen Sanktionen oder Handelsembargos unterliegen, die vom Sicherheitsrat der Vereinten Nationen oder der Europäischen Union verwaltet oder durchgesetzt werden.
- Unternehmen, die gegen die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen verstoßen, einschließlich:
- Alle Formen von Menschenrechtsverletzungen;
- Alle Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit, einschließlich Kinderarbeit;
- Illegale Zerstörung der Umwelt;
- Toleranz gegenüber Korruption in all ihren Formen, einschließlich Erpressung und Bestechung.
Darüber hinaus werden Unternehmen, die in den folgenden Bereichen tätig sind, sorgfältig geprüft:
- Die Erzeugung von Atomstrom durch Kernspaltung oder die Gewinnung, Herstellung, Handhabung oder Wiederaufbereitung von Kernbrennstoffen;
- Genetische Veränderungen von tierischen, menschlichen und pflanzlichen Organismen;
- Legale Produkte und Dienstleistungen für die Erwachsenenunterhaltung;
- Umstrittene Formen des Glücksspiels, d.h. das Betreiben von Kasinos, Wettbüros und Internet-Glücksspiel; und
- Verdienste in Ländern, die auf der überarbeiteten EU-Liste der nicht-kooperativen Länder für Steuerzwecke stehen.
Während der Due-Diligence-Phase behält sich Rantum Capital vor, ESG-Aspekte der Investition zu bewerten – bei Private Equity Investitionen nach Belangen mit Unterstützung von unabhängigen externen ESG-Beratern. Dazu gehört die Identifizierung wesentlicher Chancen und Risiken, die erhebliche finanzielle Auswirkungen auf die Investition haben könnten. Rantum Capital und der ESG-Berater führen gründliche Sekundärforschung durch, prüfen relevante Dokumente und führen Interviews mit dem Management und relevanten Mitarbeitern der Zielinvestition, um ein umfassendes Verständnis der Zielunternehmen zu erlangen. Die Ergebnisse der ESG-Due-Diligence fließen in den Entscheidungsprozess von Rantum Capital ein. Das Investmentteam folgt dieser Methodik und berichtet über die Ergebnisse in dem Memo, das dem Investment Committee zur Überprüfung vorgelegt wird. Rantum Capital behält sich das Recht vor, ein Investment abzulehnen, wenn es eindeutig gegen die ESG-Richtlinien von Rantum Capital verstößt und ein erhebliches finanzielles Risiko für das Investment darstellt.
Während der gesamten Haltedauer werden die Nachhaltigkeitsrisiken regelmäßig überprüft, um die Einhaltung der ESG-Politik und der Geschäftsprinzipien von Rantum Capital sicherzustellen. ESG-Themen werden in den vom Fonds oder seinen Portfoliounternehmen erstellten Berichten speziell angesprochen und bei den Anlegertreffen des Fonds diskutiert.
Artikel 4: Transparenz negativer Nachhaltigkeitsauswirkungen auf Unternehmensebene
Keine Berücksichtigung negativer Auswirkungen
Die EU-Offenlegungsverordnung (SFDR) verpflichtet Rantum Capital zu einer „Comply or Explain“-Entscheidung hinsichtlich der Berücksichtigung negativer Nachhaltigkeitsauswirkungen (PAI-Regime) bei Anlageentscheidungen. Rantum Capital hat sich entschieden, das PAI-Regime im Allgemeinen und in Bezug auf die Fonds nicht anzuwenden. Rantum Capital wird seine Entscheidung bezüglich der PAI-Regelung in regelmäßigen Abständen neu bewerten. Rantum Capital hat die Anforderungen des PAI-Regimes, die in Artikel 4 der SFDR und in den aktuellen technischen Regulierungsstandards vom Dezember 2022 festgelegt sind, gründlich geprüft. Rantum Capital unterstützt zwar das Ziel des PAI-Regimes, die Transparenz in Bezug auf die negativen Auswirkungen von Anlageentscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren für Kunden, Investoren und den Markt zu erhöhen, äußert jedoch Bedenken hinsichtlich der Verfügbarkeit der notwendigen Daten, um die Berichtsanforderungen des PAI-Regimes zu erfüllen. Rantum Capital kann die Verfügbarkeit und Qualität aller Datenpunkte nicht garantieren und kann daher keine umfassende Verpflichtung zur Berichterstattung der PAIs eingehen. Trotz dieser Entscheidung hat das Unternehmen im Rahmen seiner allgemeinen Betrachtung von ESG-Angelegenheiten proaktive, ESG-bezogene Initiativen und Richtlinien eingeführt, die in diesem Abschnitt zusammengefasst sind.
Artikel 5: Transparenz der Vergütungspolitik in Bezug auf die Einbeziehung von Nachhaltigkeitsrisiken
Rantum Capital hat eine Vergütungspolitik aufgestellt, die mit nur wenigen Ausnahmen für alle Mitarbeiter in allen Unternehmen der Rantum Capital-Struktur gilt. Die Vergütungspolitik wird von verschiedenen Ausschüssen innerhalb der Organisation entwickelt, genehmigt, umgesetzt und überwacht. Das Hauptziel der Vergütungspolitik ist es, die Geschäftsstrategie, die Unternehmenswerte und die langfristigen Interessen von Rantum Capital zu unterstützen. Die Vergütungspolitik orientiert sich an den wichtigsten Grundsätzen, darunter die Förderung einer angemessenen Risikokultur, einschließlich des Managements tatsächlicher und potenzieller Interessenkonflikte, sowie die Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften.
Das in der Vergütungspolitik dargelegte Leistungsmanagement- und Vergütungssystem soll ein effektives Risikomanagement fördern, wobei der Schwerpunkt auf den folgenden Aspekten liegt:
- Sicherstellen, dass die Leistungsbewertungen die Einhaltung der Anforderungen an das Risikomanagement umfassend berücksichtigen und alle relevanten Arten von aktuellen und zukünftigen Risiken, einschließlich Nachhaltigkeitsrisiken, abdecken.
- Umsetzung von Aufschubvereinbarungen, die Co-Investment- und Carried-Interest-Vereinbarungen für leitende Angestellte nutzen. Diese Vereinbarungen fördern die Angleichung der Interessen von Mitarbeitern und Drittinvestoren. Im Falle eines Wertverlusts des zugrunde liegenden Anlageportfolios, sei es aufgrund von Nachhaltigkeitsrisiken oder anderen Faktoren, wird der Wert der Beteiligungen des Mitarbeiters anteilig reduziert.
- Für leitende Angestellte kann die aufgeschobene variable Vergütung unter bestimmten Umständen gekürzt werden. Zu diesen Umständen gehören Fälle, in denen das Unternehmen, in dem der Mitarbeiter tätig ist, ein erhebliches Versagen des Risikomanagements oder einen erheblichen Rückgang der finanziellen Leistung (wie von Rantum Capital nach eigenem Ermessen festgelegt) zu verzeichnen hat. Diese Kürzung kann im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsrisiken in Verbindung mit einer Investition anwendbar sein.
Insgesamt zielt die Vergütungspolitik von Rantum Capital auf die Integration von Risikomanagementüberlegungen, einschließlich Nachhaltigkeitsrisiken, und die Ausrichtung von Mitarbeitervergütung an die langfristigen Interessen des Unternehmens.